Hvad kendetegner en god svejsning, og hvordan sikrer vi, at den bedømmes efter de samme kriterier på tværs af vores værksteder? Hos SAWO får du ansvaret for at gøre den slags spørgsmål konkrete. Du hjælper ledere og medarbejdere med at omsætte deres faglige viden til fælles standarder, der virker i hverdagen.

En chefrolle tæt på håndværket og ledelsen

Hos SAWO bygger og servicerer vi løsninger til lastbiler, som vores kunder er afhængige af hver dag. Det stiller krav til håndværket, fra den første tekniske afklaring til den sidste kontrol før aflevering. Med 13 afdelinger har vi mange dygtige fagfolk og erfaringer, vi kan bruge på tværs. Som vores nye QHSE-chef bliver det din opgave at omsætte den viden til fælles standarder, som fungerer på værkstedet og giver kunderne en ensartet kvalitet.

Du refererer direkte til vores CEO og indgår i ledergruppen. Du får mulighed for at videreudvikle SAWOs fælles funktion for kvalitet, miljø og sikkerhed. Produktkvaliteten er din førsteprioritet. Du bygger videre på vores ISO-ledelsessystem og får indflydelse på, hvilke forbedringer vi sætter i gang, hvordan vi følger op, og hvordan en løsning fra ét værksted kan komme de andre til gavn.

Dit ansvar

• Gøre kvalitetskrav og kontroller tydelige sammen med værkstederne og teknik, så kollegerne har fælles kriterier at arbejde efter.
• Få registrering og opfølgning på fejl, reklamationer og sikkerhedshændelser til at fungere.
• Undersøge årsager og følge op på, om løsningerne holder.
• Udvikle få men vigtige målepunkter sammen med ledelsen, så vi kan se, hvor problemerne gentager sig, og om vores indsats virker.
• Koordinere audits og opfølgning, understøtte miljøledelsen efter ISO 14001 og styrke forebyggelse og systematik omkring sikkerhed og eget udstyr.

Du får gennemslag gennem din faglighed

De lokale ledere driver den daglige drift. Du sætter den faglige retning og følger op på de aftaler, I indgår. Du er stærk i at få mennesker til at samarbejde på tværs. Du lytter til alle faggrupper, respekterer deres bidrag og får kolleger med forskellige perspektiver til at arbejde mod et fælles mål. Du tør tage den svære samtale, når en aftalt standard bliver fraveget, eller sikkerheden kræver handling.

Er det dig vi leder efter?

Du har dokumenteret erfaring med kvalitetsarbejde fra teknisk produktion eller et værkstedsmiljø. Du forstår arbejdsgangen godt nok til at stille spørgsmål, som hjælper fagfolkene med at finde årsagen til et problem. Din baggrund kan fx være ingeniør, teknisk projektleder eller kvalitetsleder.

Vi lægger især vægt på, at du

• har praktisk erfaring med kvalietsledelse i ISO 9000-familien og grundlæggende kendskab til ISO 14001
• kan bruge data til at prioritere forbedringer og vise, hvad der ændrede sig i driften
• har gennemført forandringer sammen med de ledere og medarbejdere, der skulle få nye arbejdsgange til at fungere
• har kørekort og kan kommunikere godt på engelsk.

Derfor skal du vælge SAWO

Du får mulighed for at forme en ny chefrolle og sætte retningen for SAWOs fælles arbejde med kvalitet, miljø og sikkerhed. Med direkte reference til CEO kan du bringe erfaringer fra værkstederne ind i de beslutninger, der gælder for hele SAWO. Du kommer tæt på teknikken og kan se resultatet af dit arbejde i de løsninger, vi afleverer til kunderne.

Om SAWO og dine arbejdssteder

Hos SAWO kan du se dit arbejde gøre en forskel, når et køretøj forlader værkstedet og skal fungere i kundernes hverdag fra første dag. Det kræver teknisk indsigt og godt håndværk hele vejen fra den første afklaring til det færdige køretøj. Vi er omkring gode 300 kolleger, og i rollen får du mulighed for at bringe de bedste erfaringer fra ét værksted videre til de andre.

Vores hovedkontor ligger i Støvring, og vi har 13 afdelinger rundt om i Danmark. Din bopæl er ikke afgørende, da du skal regne med 2–3 dage om ugen ude i afdelingerne og rejser med overnatning.

Klar til næste skridt?

Send din ansøgning og dit CV via sawojob@sawo.dk. Fortæl os gerne om en kvalitetsforbedring, du har drevet. Hvad var problemet, hvad gjorde du, og hvordan kunne I se, at det virkede?

Vil du høre mere om rollen, er du velkommen til at kontakte CEO, Uffe Hansen på 70100766.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Skriv venligst i din ansøgning hvor du så jobbet (Jobindex, Linkedin, Facebook mm.)

Kan du få projekter, mennesker og værksted til at spille sammen – og se næste skridt, før andre står og venter?

Hos SAWO i Sørup får du en central rolle med ansvar for projektforløb, fremdrift og de afklaringer, der får lastbilopbygninger sikkert videre. Du kommer tæt på teknikken, kunderne og de mennesker, der bygger løsningerne.

Tag styringen og skab det samlede overblik

En kunde mangler at træffe en beslutning. Et projekt nærmer sig næste milepæl. Og de kommende opbygninger skal passe ind i planen. Du samler trådene, får de rigtige mennesker i tale og følger op, så værkstedet kan komme videre.

Vi er i gang med at indføre en fælles projektmodel i SAWO. I Sørup bliver du en nøgleperson i at omsætte modellen til en hverdag med tydelige aftaler, færre åbne spørgsmål og bedre sammenhæng mellem projekterne. Du får mulighed for at præge en ny funktion og gøre en konkret forskel for både kunder og kolleger.

Dit ansvar

Du skaber overblik på tværs af opbygningerne i Sørup 1 og 2 og holder fast i fremdriften på det enkelte projekt. Du lykkes i rollen, når teamet leverer opbygningerne til aftalt tid, inden for budgettet og i henhold til de aftalte tekniske specifikationer. Dine vigtigste opgaver bliver at:

• samle og vedligeholde tidsplaner for igangværende og kommende projekter
• følge projekterne tæt og få afklaret spørgsmål, før de bliver til ventetid
• koordinere overdragelsesmøder og sikre klare aftaler om ansvar og næste skridt
• holde kunden tæt på de nødvendige afklaringer og forventningsafstemme undervejs
• afklare prioriteringer med værkførerne og inddrage fabrikschefen, når pris eller leveringstid er påvirket
• følge op på kontrolskemaer og medvirke ved slutkontrol

Du holder retningen sammen med værkførerne

Du arbejder tæt med fabrikschefen, to værkførere, salg og teknik. Værkførerne har den daglige drift og personaleledelsen. Du har det langsigtede projektoverblik og den løbende opfølgning på tværs. Din gennemslagskraft kommer fra din faglighed, dine klare aftaler og din respekt for kollegernes viden.

Opbygningerne varer typisk 6–10 uger. Med omkring 16–20 igangværende opbygninger og 10–15 i den nærmeste pipeline skal du trives med flere samtidige forløb – og kunne se, hvor din indsats gør størst forskel.

Er det dig, vi leder efter?

Du har erfaring med at styre flere sideløbende projekter og ved, hvordan du omsætter et samlet overblik til konkrete handlinger. Du tager ejerskab, følger aftaler til dørs og siger til i tide, når planen er under pres. Hos SAWO vil vi være branchens bedste til at holde det, vi lover vores kunder.

Din baggrund kan eksempelvis være maskinmester, maskiningeniør, produktionsteknolog eller produktionsingeniør. Du har en generel teknisk forståelse og kan føre en kvalificeret dialog med fagfolk. Projektledelse og overblik er det vigtigste; kendskab til lastbiler og kraner er en fordel, men ikke et krav.

Vi lægger især vægt på, at du:

• skaber struktur og bevarer overblikket, når flere projekter kræver din opmærksomhed
• lytter til fagligheden og kan skabe følgeskab uden personaleansvar
• kommunikerer klart på dansk med både kunder og kolleger
• har erfaring med forskellige digitale programmer og styringsværktøjer
• har lyst til at få nye arbejdsgange til at fungere i praksis sammen med andre

Derfor skal du vælge SAWO

• En central rolle med reel indflydelse: Du er med til at forme projektarbejdet i Sørup og få vores fælles projektmodel til at leve i hverdagen. Du er med til at hæve standarden for branchen ved at gøre aftaler tydelige og følge dem helt til dørs.
• Projektansvar tæt på teknikken: Du ser de løsninger, du er med til at få gennem værkstedet, og arbejder direkte med dem, der bygger dem.
• Tillid og sparring: Med reference til fabrikschefen får du et tæt samarbejde, løbende sparring og dialog med relevante kolleger efter behov.
• En grundig start og plads til udvikling: Du får en struktureret onboarding og mulighed for at udvikle dig og på sigt udvide dit ansvar.

Du træder ind i en afdeling under forandring. Arbejdsgange og ansvarsfordeling skal finde deres form, og du bliver en vigtig del af det arbejde. Det kræver vedholdenhed – og giver dig mulighed for at sætte et tydeligt aftryk.

Om SAWO

SAWO leverer, opbygger og servicerer kraner, hejs, ladopbygninger, lifte og specialudstyr til transport- og entreprenørbranchen. Siden 1962 har vi skabt driftssikre og skræddersyede løsninger. Med værksteder og servicepunkter over hele Danmark hjælper vi kunderne fra rådgivning og specialopbygning til service, reparation og reservedele.

Bag hver løsning står mennesker med høj faglighed, der forener teknisk viden og godt håndværk med forståelse for kundernes behov. Som projektleder bliver du bindeleddet, der sikrer sammenhæng fra den aftalte løsning til det færdige resultat.

Klar til næste skridt

Stillingen er fast, på 37 timer om ugen og med arbejdssted i Sørup. Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt.

Send din ansøgning og dit CV via sawojob@sawo.dk senest d. 26.11.2026. Fortæl os gerne om et projekt, hvor dit overblik og din opfølgning gjorde forskellen.

Vil du høre mere om rollen og hverdagen i Sørup, er du velkommen til at kontakte fabrikschef Carina Hesselborg på tlf. 27747704.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Skriv venligst i din ansøgning hvor du så jobbet (Jobindex, Linkedin, Facebook mm.)